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大邑县政务服务人员招聘启事
作者:业务员    发布于:2016-02-18 13:04:15    文字:【】【】【
摘要:我公司根据大邑县政务中心劳务派遣需要,特面向全县公开招聘政务服务人员

一、招聘范围及对象

符合招聘岗位条件要求的社会在职、非在职人员。

二、招聘名额

8名(男女不限)。

三、招聘条件

(一)政治思想良好,遵守国家法律法规,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业。

(二)了解和热爱政务服务相关工作,服从管理,责任心强。

(三)身体健康,体貌端正。

(四)四川省户口。

(五)年龄要求。18周岁以上,35周岁以下(特别优秀者可适当放宽年龄)。

(六)学历要求。高中及以上学历,具有政务服务相关经验者可放宽到中专或同等以上学历。

(七)加分及优先招聘条件

 按照自愿报名、择优聘用的原则,对具备以下条件的考生在成绩中给予适当加分:

1.行政管理、文秘、计算机相关本科或英语六级或普通话二级甲等者(满足其中之一),在总成绩中加3分。

2.具有在政务服务系统工作经历2年以上者,在总成绩中加3分。

同时具备以上加分条件的应聘者,可以累计加分。

(八)有下列情形者,不得应聘:

1.曾受过刑事、治安处罚、劳动教养、少年管教的。

2.曾被开除公职的,曾受过党纪政纪处分的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

4.尚未解除党纪、政纪处分的。

5.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

三、工资待遇

 1.试用期二个月,试用期工资1400/月。

 2.试用期满工资1700/月,正式聘用,按规定参加社会保险。

四、报名及资格审查

()报名时间、地点。时间:2016218日至2016226日,上午9001200,下午13001700。地点:成都市大邑县华晨人力资源管理有限公司(大邑县晋原镇潘家街三段23号)。

()报名要求。报名者持有效身份证件、学历证书和其他有关证明材料原件及复印件一份,以及本人近期同底版(红底)正面免冠彩色2寸照片2张,户籍所在地无违法犯罪证明。

()资格审查。资格审查包括资格初审、考察工作中的资格确认环节。资格审查贯穿招聘始终,在任一环节中发现应聘者不符合招聘条件的,取消其聘用资格,一切责任由应聘者本人承担。

五、考试

考试采用笔试方法和面试方法,重点测试应试者政务服务相关知识、理解分析问题能力、语言表达能力和组织协调能力等。总成绩=笔试分(40分)+面试分(60分)+加分。成绩在我公司进行公布。

六、体检

依据招聘岗位及名额,按照应聘人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员。

体检由我公司组织。体检标准和项目参照相关规定执行,职位有特殊要求的由用人单位另行规定。体检费用由本人承担。初次体检不合格的,本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次,申请复检人员的体检结果以复检结果为准。对体检中发现有不符合条件而出现空额的,按照总成绩从高分到低分依次等额递补体检人员。

七、公示

体检后对确定拟聘用人员进行3天公示。

八、聘用

对经公示后审查无异议的人员,试用期满合格者与本公司签订劳动合同(系我公司员工)。

咨询电话:88212166

脚注信息
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